El Estado de México es, por volumen de población, el mercado laboral de seguridad privada más grande del país. También es uno de los más dispares: la misma vacante de “guardia de seguridad” puede significar cosas muy distintas según el municipio, la empresa y si el contrato respeta o no la jornada legal. Esta página es para que sepa de qué lado de esa disparidad está parado.
Los sueldos, con su fuente
| Puesto | Promedio mensual | Rango | Fuente |
|---|---|---|---|
| Guardia de seguridad privada | $8,604 | $7,876 – $11,664 | Indeed Edomex, 1,800 sueldos, 13-ago-2026 |
| Escolta | $20,106 | $13,982 – $28,912 | Indeed Edomex, 30 sueldos, 29-jul-2026 |
Para monitorista de CCTV y supervisor no encontramos una cifra específica de Edomex con muestra suficiente; los reportes nacionales los ubican en rangos similares a los de CDMX, pero los tomamos como referencia, no como dato firme.
El número, comparado contra los demás estados
| Estado | Sueldo promedio de guardia | Diferencia vs. Estado de México |
|---|---|---|
| Chihuahua | $12,793 | +$4,189 |
| Baja California | $11,022 | +$2,418 |
| Coahuila | $11,022 | +$2,418 |
| Nuevo León | $11,022 | +$2,418 |
| Sonora | $11,022 | +$2,418 |
| Tamaulipas | $11,022 | +$2,418 |
| Quintana Roo | $10,344 | +$1,740 |
| Baja California Sur | $10,288 | +$1,684 |
| Tabasco | $9,801 | +$1,197 |
| Colima | $9,629 | +$1,025 |
| Campeche | $9,445 | +$841 |
| Jalisco | $9,000 | +$396 |
| Yucatán | $8,877 | +$273 |
| Zacatecas | $8,744 | +$140 |
| Ciudad de México | $8,626 | +$22 |
| Estado de México | $8,604 | — |
| Querétaro | $8,263 | −$341 |
| Aguascalientes | $8,220 | −$384 |
| San Luis Potosí | $8,213 | −$391 |
| Hidalgo | $8,128 | −$476 |
| Durango | $8,108 | −$496 |
| Morelos | $7,974 | −$630 |
| Guanajuato | $7,956 | −$648 |
| Puebla | $7,886 | −$718 |
| Chiapas | $7,876 | −$728 |
| Guerrero | $7,876 | −$728 |
| Michoacán | $7,876 | −$728 |
| Nayarit | $7,876 | −$728 |
| Oaxaca | $7,876 | −$728 |
| Sinaloa | $7,876 | −$728 |
| Tlaxcala | $7,876 | −$728 |
| Veracruz | $7,876 | −$728 |
El promedio de guardia en Edomex ($8,604) es prácticamente idéntico al de la Ciudad de México ($8,626): la diferencia es de apenas $22 pesos. Tiene sentido — buena parte de la zona metropolitana mexiquense y capitalina comparte el mismo mercado laboral, con trabajadores que cruzan el límite entre una entidad y otra según dónde está la vacante.
El salario mínimo general vigente en 2026 es de $315.04 diarios, unos $9,577 mensuales al mes de 30.4 días. El promedio reportado para guardia en Edomex queda, igual que en CDMX, por debajo de esa referencia — un dato que conviene usar como termómetro antes de aceptar una oferta claramente inferior en jornada completa.
Qué se necesita para acreditarlo
En el Estado de México, la Secretaría de Seguridad exige registro y acreditación del personal operativo, con documentación similar a la que pide la SSC capitalina:
Documentos personales
- Acta de nacimiento, CURP e identificación oficial vigente
- Certificado de secundaria concluida
- Cartilla del Servicio Militar Nacional liberada, si es hombre
- Constancia de no antecedentes penales
- Currículum
Acreditaciones
- Constancia de capacitación emitida por una institución autorizada
- Certificado de no inhabilitación policial
Filtros de exclusión
- No estar en activo en una corporación de seguridad pública ni en las fuerzas armadas
- No tener sentencia condenatoria por delito doloso con pena mayor a un año
Cómo se sube de escalón
La ruta es la misma en cualquier entidad, porque responde a cómo está organizado el sector y no a la ley local: guardia de bienes, puesto con equipo o responsabilidad específica, jefe de turno o supervisor, y escolta.
En el Estado de México el salto de guardia a escolta va de $8,604 a $20,106 en promedio, sobre treinta reportes — una de las muestras más sólidas de la serie para esa función. El escalón intermedio se concentra en los corredores de Tlalnepantla, Naucalpan y Cuautitlán, donde el monitoreo y el control de accesos industrial exigen criterio adicional y pagan por encima de la posición de entrada.
Lo que separa a cada escalón del siguiente, y por qué el EC0573 del CONOCER es el atajo más directo entre el primero y el segundo, está en la guía nacional del puesto de guardia.
Cinco preguntas antes de firmar
- ¿La empresa tiene autorización vigente de la Secretaría de Seguridad? ¿Cuál es el número?
- ¿Me dan de alta en el IMSS desde el día uno?
- ¿Quién paga mi acreditación y mi capacitación? En las empresas formales es parte del costo de contratación.
- ¿Cuál es el turno real y cómo se pagan las horas extra? Un servicio 24/7 necesita tres o cuatro elementos por posición.
- ¿Hay supervisión y bitácora documentada? Es la señal más clara de si va a trabajar acompañado o solo en una caseta.
Cómo trabajamos nosotros
Asignamos a cada elemento lo más cerca posible de donde vive, dentro de la franja de Naucalpan, Atizapán, Tlalnepantla y Huixquilucan donde operamos con guardias propios. Un guardia que llega en veinte minutos conoce la zona, sus rutinas y a sus vecinos operativos; uno que cruza media zona metropolitana en transporte público, no.
Si quiere entrar a nuestro proceso, deje sus datos en la bolsa de trabajo. Lo contactamos cuando hay una posición real que embona con su perfil y su zona.